Razones por las que los trabajadores rechazan la protección de manos y medidas a tomar para cambiar hábitos

Cada vez que las manos de un trabajador están expuestas, existe el riesgo de una lesión.

Un malentendido común sobre el incumplimiento de las normas: No se trata de que los trabajadores no usen nunca sus guantes. No, la cuestión más importante es que se los quitan en momentos críticos durante la jornada laboral. Y este comportamiento puede estar ligado a un hábito. 

No es raro ver a los trabajadores quitarse los guantes para firmar facturas o documentos de seguimiento o para comprobar su teléfono, y todos esos comportamientos pueden llegar a ser habituales. 

Este es un punto muy importante porque los trabajadores realizan este tipo de elecciones a diario. Deciden si usar guantes o quitárselos por una u otra razón. Su zona de confort cuando se trata de EPIs se crea con el tiempo. 

Para mejorar el cumplimiento con la normativa y romper el “bucle del hábito”, los empleadores deben redefinir su ZONA DE CONFORT™. Para esto se requieren avances tecnológicos en los guantes, junto con una mejora de su formación en torno a las prácticas de seguridad y un enfoque mucho más reflexivo y proactivo para cambiar comportamientos y romper hábitos contraproducentes. 

 

 

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